为进一步贯彻落实“强首府”战略和新时代人才兴市战略，深入推进“十万大学生留银川专项行动”，鼓励引导高校院所科技人才服务地方经济发展，市科技局会同市委人才工作局首批选聘62名高校人才到我市53家企业兼职担任“科技副总”，支持11名“科技副总”与企业合作实施市级科技项目，项目金额达674万元。

9月22日，召开全市首批“科技副总”聘任暨科技人才“双向赋能”工作会议。会上为选聘“科技副总”颁发聘书，市科技局与“科技副总”接收企业代表签订科技计划项目合同书，校企代表做交流发言，市委常委、组织部部长朱利军同志讲话。

巨能机器人副总经理麻辉在发言中讲到，“科技副总”是企业求之不得的人才，是融入企业实实在在帮助企业发展的人才。通过“以才育才”模式，引进一个科技副总，可以影响一个企业，聚集一批人才，为企业的可持续发展注入新的活力。来自北方民族大学“科技副总”慕松副教授表示，只有经常深入企业，“泡在”企业生产一线，才能真正了解贴近市场的技术需求，才能找到解决瓶颈的有效办法，才能更好地将实践与教学、科研结合。

“科技副总”特聘机制是我市链接科技、高校和企业资源的有益探索，搭建了校企合作助力成果转化的新通道，开启了科技人才与产业双向赋能、双向奔赴的新征程，打开了高校企业人才互惠共赢新局面，为创新发展引领市建设赋能增势。

自今年6月启动此项工作以来，市科技局、市委人才工作局面向全市企业广泛征集并建立“科技副总”需求库，主动对接高校建立“科技副总”人才库，通过牵线搭桥促进“两库融合”，通过协调对接结成“合作对子”。

同时，还制定了《银川市选聘企业兼职“科技副总”实施办法》，在经费保障、科技项目、成果转化、共建平台、团队组建、人才培养等方面为“科技副总”提供一体化扶持政策，确保校地校企合作更加科学长效，更加紧密深入。

下一步，市科技局、市委人才工作局将加强服务保障，做好资源统筹，用心用情抓好协调对接和工作落实，持续完善政策和资金保障，确保“科技副总”工作取得实效。